Debriefing: 4 Fragen
Erst das Debriefing macht aus einer Übung eine Veränderung. Gutes Debriefing entsteht durch Üben, Üben, Üben.
Das bekommst du: das Erklärvideo (3 bis 5 Minuten) und die Karte zum Herunterladen, als PDF, als A4 zum Ausdrucken und als Bild.
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Worum es geht
Führe die Teilnehmer vom Erlebten zur Erkenntnis und von der Erkenntnis in den Alltag. Halte die Stille aus, wenn eine Frage wirkt.
So arbeitest du mit der Karte
Auf der Rückseite stehen die Fragen, mit denen du das Modell auf dich überträgst. Beantworte sie schriftlich, dann weißt du, woran du als Nächstes arbeitest.
- Nach welcher Übung debriefst du als Nächstes?
- Welche Frage stellst du zuerst?
- Wie gehst du mit Schweigen um?
- Woran merkst du, dass eine Erkenntnis entstanden ist?
Was du bekommst
- Erklärvideo, 3 bis 5 Minuten: das Modell und wie du mit der Karte arbeitest
- Die Karte als PDF, Vorder- und Rückseite
- A4 zum Ausdrucken, damit du die Fragen direkt ausfüllst
- Vorder- und Rückseite als Bild, zum Beispiel für deine Notizen
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