Wie Du mit minimalem Aufwand Testimonials einsammeln kannst (3min-Impuls)

Treib dich auch manchmal um, wie du in der Lage bist, schnell, effizient und wirksam Testimonials einzusammeln von deinen Kunden und zwar nicht nur einzeln oder vielleicht mit zwei, dreien, sondern in einem Workshop-Format, was vielleicht 10, 50 oder auch 100 Teilnehmer hat, vielleicht bei einer Keynote, die du gehalten hast, wo vielleicht zwei oder 300 in diesem Raum sitzen und im Rahmen dieses Kurzimpulses möchte ich dir einen kleinen Einblick geben in einer unserer Q&A-Calls, mal wieder, das tun wir hier sehr gerne, um dir mal so ein kleines Feld zu öffnen und wir werden dort eine Dreiklangstruktur, nämlich die W, D und E Prinzipien mal näher zu bringen, wie du mit diesem Dreiklang, mit dem WDE-Prinzip in der Lage bist, innerhalb von 4, 5 Minuten von 80% aller, die im Raum sind, ein Testimonial einzusammeln und damit deine Webseiten zu pflastern, weil wenn du solche Formate facilitierst, dann wird das ein Game Changer für dich und da lass dich mal ein auf das, was hier gerade entsteht. Das ist ein Kurzimpuls, das ist nur eine Minute, in der Abmoderation werde ich es nochmal ein Stück weit demaskieren. Bis dann! Also für alle, die mal in Referenzen einsammeln wollen, stell dir mal vor, ihr seid in einem Raum, ihr habt da 30 Kunden sitzen, könntet ihr genau das machen. Für alle, die Lust haben, uns mal eine Referenz darzulassen, wir lieben Referenzen, wir lieben kleine Testimonials, weil wir daraus lesen, drei Punkte, Punkt eins ist, was hätte euch fast davon abgehalten, mit mir zusammenzuarbeiten? Punkt zwei, was ist daraus dann entstanden, welche Durchbrüche, welche Ergebnisse haben wir gemeinsam erreicht und wenn ihr dann Lust habt, noch einen dritten Punkt, nämlich eine Empfehlung für andere auszusprechen. Ganz einfach, drei Klang, drei Elemente, Widerstand, Durchbruch, Empfehlung. Das WDE Prinzip. Und egal, wie groß der Raum ist, du kriegst dadurch von 80% aller, wenn du es gut anmoderierst, kriegst du von 80% aller Testimonials und dann gibst du denen noch einen Google Drive oder einen Dropbox Drive, wo sie das Video hochladen können oder sollen es dir in die WhatsApp-Gruppe stellen, fertig. So, wie du siehst, ein ziemlich kurzer Impuls, ich glaube, etwas kürzer als eine Minute. Und das Szenario war in diesem Fall umgedreht. Es gab eine Firma, für die einer unserer Seilschaftsmitglieder und Kunden gearbeitet hat und sie begleitet hat in einem ganz bestimmten Umfeld. Diese Firma ist eine große Firma und große Firmen haben speziell dann, wenn es um frei berufliche Partner geht, so ein Stück weit eine Herausforderung, nämlich, dass man glaubt, dass sie Preise reduzieren, dass sie alle zwei, drei Jahre die Hälfte der Externen rauswirft, dass sie vielleicht denjenigen nicht auf Augenhöhe begegnet, nicht fair und vertrauensvoll umgeht. Und in diesem Fall war das ganz anders und sie haben sich eine Referenz gewünscht. Wir haben innerhalb dieses Q&A-Calls nicht nur diese Struktur demaskiert, sondern haben unserer Kundin ermöglicht, dann, als wir die nächste Frage beantwortet haben, währenddessen auf ihren Balkon zu gehen und ein kleines Testimonial-Video zu drehen. Und ich darf dir sagen, zwei Minuten später ist sie zurückgekommen mit einem grandiosen Video, was wir dann im Rahmen des Calls reflektiert haben. Und aus Datenschutzthemen können wir das hier jetzt nicht publizieren. Ich darf dir nur sagen, in großen als auch in kleinen Formaten funktioniert dieser Dreiklang. Bitte deine Teilnehmer im Rahmen deines Workshops, im Rahmen deines Formates, im Rahmen deiner Keynote, was auch immer du machst, wo mal mehrere Leute im Raum sind, wo du sagst, ich wünsche mir Testimonials von meinen Kunden und ihr seid so eine grandiose Audience, wir haben heute so eine tolle Energie und für wie viele wäre es in Ordnung, wenn wir durch einen kleinen Prozess gehen? Dann lässt du die Hand heben. Da werden 80, 90 Prozent die Hand heben, wenn sie dir zugeneigt sind. Und dann sagst du, pass auf, ihr dreht jetzt alle ein Video, erklärst du kurz, wie man das Video zu halten hat, wo die Kamera ist, wie man so eine kleine Muschel macht, also eine Handmuschel macht, damit dort der Ton reinkommt und dann gibst du ihnen drei Fragen, drei Impulse mit. Was hätte dich fast davon abgehalten, meinen Workshop zu besuchen? Was hätte dich fast daran gehindert, hierherzukommen und dich auf mich bzw. auf dieses Format, auf diese Keynote, auf diesen Workshop einzulassen? Das zweite Element, auf das du dann gehst, ist, was hast du hier erkannt? Welche Erkenntnisse hast du erreicht? Welche Durchbrüche hast du hier geschafft? Was ist hier im Rahmen dieses Formates entstanden? Und der dritte Punkt, wenn du magst, dann sprich gerne noch mal eine Empfehlung aus und eine Empfehlung, die von Herzen kommt, wo du sagst, das Format darf auch für andere sein. Und dann gibst du allen zwei Minuten Zeit, sagst ein Video, 60, 90 Sekunden, einfach von Herzen, haut es einfach raus, dann schickst du noch einen Dropbox-Link oder einen Google-Drive-Link oder welche Cloud-Lösung du auch immer nutzt, herum, wo sie dieses Video hochladen können und nach fünf Minuten hast du von 80% im Raum, das kann ich dir garantieren, ein kurzes Video, wo sie beschreiben, was sie fast davon abgehalten hätte, zu kommen, welche Durchbrüche sie dann doch erhalten haben, welche Erkenntnisse sie bekommen haben, was sie gelernt haben. Und du bekommst eine Empfehlung, dann kriegst du die Videos und damit kannst du deine Webseite pflastern. Viel Spaß, probier das einfach mal aus, hast jetzt eine Woche Zeit oder auch länger. Wenn du sagst, ich habe das noch nicht ganz verstanden oder ich möchte grundsätzlich mal über Wachstum sprechen oder wie ich den Deal meines Lebens endlich mal abschließe, weil das ist das, was wir, die Curtings, ermöglichen, dann buch dir einfach einen Termin unter www.deminuscurtings.com slash Termin, wir kommen ins Gespräch und wir werden mal deine aktuelle Situation analysieren und dir mit Sicherheit zwei, drei wesentliche Impulse geben können, die dich deutlich weiterbringen. Und wenn du dann sagst, Mensch, lass uns mal zusammenarbeiten, wie sieht denn das bei euch aus, dann erklären wir euch das gerne. Also bis dahin, wir freuen uns, euch kennenzulernen. Ich bin's, der Thorsten von den Curtings. Bis dahin. Ciao, ciao.