
Dein eigenes Akronym
Du fragst Dich, wie es Dir gelingt Dich deutlich von Mitbewerbern abzuheben und das durch eigene Prinzipien. In dieser Folge erfährst du, was ein Akronym genau ist und wie mit Hilfe dessen deine Kunden und Interessenten begeisterst. Wir geben dir Hilfestellungen, um dir das Thema leicht zugänglich zu machen, dass Du dir dein eigenes Akronym ableiten kannst.
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Das Transkript zum Nachlesen
Und diese Prinzipien, diese Werte, diese Adjektive und diese Hauptwörter in Kombination schaffen ein Akronym wie hier zum Beispiel die Kürtings. Wie du mit Akronymen deine Kunden begeisterst, wie du Anker schaffst und wie du im Rahmen deines Angebotes als auch deiner Wirksamkeit, die du symbolisierst und zeigst, noch stärker in der Erinnerung bleibst. Nämlich wir werden dir heute die Möglichkeit geben, dein eigenes Akronym zu bauen und vielleicht deinen Nachnamen oder deine Wirkungsweise in etwas Magisches zu verwandeln. Mein Name ist Thorsten, Thorsten Körting von den Kürtings und wir helfen ambitionierten, anspruchsvollen und auch ein Stück weit schon erfolgreichen Selbstständigen dabei, im Aufwind und in der Aufwindspirale ein Stück weit nach oben zu kommen, zu wachsen, ob in deiner Wirkung, in deinem monetären, also sprich im Umsatz oder im Profit oder im persönlichen Freiraum. Und da hilft dir möglicherweise dieses Akronym, was wir für dich schaffen werden und wir werden jetzt erstmal erklären und zeigen, was überhaupt ein Akronym ist. Und dazu steigen wir direkt ein und wir werden natürlich auch da reinschauen, wie du in der Lage bist, solch ein Akronym zu bauen. Nämlich deine Werte, deine Prinzipien in ein Akronym hineinzuweben, um damit deine Kommunikation zu personalisieren als auch zu professionalisieren. Ja, unsere große Herausforderung ist ja teilweise, dass wir bei unseren Kunden in Anführungszeichen hängen bleiben, dass wir, wie ein berühmter Autor schon mal gesagt hat, dass wir made to stick sind, dass wir also haften bleiben in den Gedanken. Und ein Akronym ermöglicht es, dass speziell wenn wir kurze und knackige Akronyme nutzen, dass wir erinnert werden und dass diese Kombinatorik, nämlich nicht nur von einem Akronym, sondern auch von der Bedeutung eines Akronyms, diese Erinnerung mit ganz speziellen Worten und Begrifflichkeiten in Erinnerung gebracht wird und auch dort bleibt. Wir, die ganze Herausforderung haben, nicht nur im Rahmen des Hängenbleibens, sondern dieses ganz große Noise-Level, was da draußen stattfindet, diese ganze Information, die auf uns einprasselt. Ihr habt ja schon von der VUCA-Welt sicherlich gehört. Es ist volatil, es ist unsicher, es ist komplex und es ist Ambiguity, also mehrdeutig. Und gerade da ist es erforderlich, auch in der Selbstständigkeit entsprechend herauszustechen. Und herausstechen heißt nicht, dass wir omnipräsent sind. Das kann es auch bedeuten, aber dass, wenn wir auf uns aufmerksam machen, dass wir hängenbleiben und eben diese Aufmerksamkeit auch durch ein Akronym entsteht. Und da wollen wir heute ein Stück weit reinschauen. Und Akronyme ermöglichen dir das. Jetzt ist erstmal die Frage, was ist überhaupt ein Akronym? Und wir haben hier mal ein Beispiel mit reingebracht, nämlich wir, die Körtings. Das ist unser Nachname, Thorsten Körting und Birgit Körting. Und die Körtings haben auch ein Akronym, was wir in unseren Angeboten auf unserer Webseite oder hier im Auszug aus unserem Onboarding-Dokument immer wieder nach vorne tragen. Und das ist das, für das wir stehen und auch was wir leben. Wir, die Körtings, stehen unter anderem für Klarheit. Wir schaffen Klarheit. Wir lichten Nebel. Wir geben Möglichkeiten, dich und andere mit anderen Augen zu sehen und dein Ziel sichtbar und greifbar werden zu lassen. Also, das K steht für Klarheit. Wir geben Orientierung. Und in dieser, wie schon gesagt, VUCA-Welt, dort geben wir Orientierung, wo und wie du am besten nach vorne blicken kannst und deinen Weg findest. Wir stehen für Energie und Umsetzungspower. Wir sind nicht ohne Grund bekannt als Deutschlands umsetzungsstärkste Business-Mentoren und wir bringen Menschen wirklich ins Handeln. Ja, man darf uns aushalten und auf der anderen Seite kommst du durch uns richtig nach vorne. Und diese Energie spürst du, ob in diesen Formaten, ob jetzt in diesem Video oder in diesem Live, spürst du die Energie, so hoffe ich, als auch wenn du mit uns zusammenarbeitest, wird sich diese Energie hoffentlich auf dich übertragen. Das R steht, wir schaffen einen Rahmen und ein Umfeld, welches dich erfolgreich machen wird. Du darfst eintreten in diesen Rahmen und wir sorgen dafür, dass du in diesem Rahmen erfolgreich bist, den wir dann kontinuierlich halten als auch weiterentwickeln. Das T steht für Team, denn wir sind nicht nur alleine, Birgit und ich, sondern wir haben ein Team um uns versammelt von Angestellten, von Partnern, mit denen wir arbeiten, die dich wahrnehmen und verstehen. Und wir haben grandiose Menschen in diesem Umfeld, die auch dich weiterbringen können und wollen. Ja, dann stehen wir für Individualität, denn wir können individuell auf jeden Einzelnen eingehen. Wir wissen, wo jeder Einzelne unserer Kunden steht und docken an jedem Einzelnen, so versuchen wir das an mit der Persönlichkeit und Empathie und zeigen auch maßgebliches Interesse an unseren Kunden. Ja, dann die Nachhaltigkeit ist ganz wichtig. Es geht nicht um dieses One-Hit-Wonder, es geht nicht um diesen einen kleinen Erfolg, sondern es geht darum, nachhaltig in die Umsetzung zu kommen und den wichtigen, richtigen und möglicherweise auch entscheidenden nächsten Schritt zu gehen. Und das versuchen wir gemeinsam, nämlich nicht nur wir mit unseren Kunden oder mit dem oder der Kundin, sondern auch als Seilschaft, nämlich in der gesamten Community, die wir gebaut und aufgebaut haben, wo sich alle gegen- und seitig unterstützen, durch Ideen, durch Impulse und bestimmte Herangehensweisen jeden Einzelnen hier in dieser Seilschaft beflügeln. So, dafür stehen wir Curtains und wenn du jetzt hier auf diese Akronyme drauf schaust, dann sind manches Werte, manches sind aber auch Adjektive, für die wir stehen und vielleicht auch Nomen sozusagen, wie das Team etwas ist, was ein Hauptwort ist, aber auch für etwas steht. Und diese Prinzipien, diese Werte, diese Adjektive und diese Hauptwörter in Kombination schaffen ein Akronym, wie hier zum Beispiel die Curtains. Und natürlich kennst du auch Akronyme aus deinem Umfeld. Und wenn du jetzt mal reinschaust und nachdenkst, welche Akronyme du vielleicht schon mal gehört hast, könnte ich dir vielleicht ein paar Angebote machen. Das Wort Team wird häufig als ein Akronym genutzt. Ob jetzt toll, ein, anderer, du kannst es sicherlich vollenden, machts. Das ist eine Variante, wie du Team verstehen kannst und das ist sicherlich nicht unser Wertesystem, aber Wertesystem von manchen Menschen, mit denen wir früher zusammengearbeitet haben. Und es gibt durchaus eine andere Sprachweise, nämlich together everyone achieves more. Auch gesagt, als gemeinsam sind wir stärker. 1 plus 1 ist mehr als 2. Und solch ein Akronym kannst du nutzen, kannst du auch für dich selber entwickeln. Jetzt können wir mal schauen, welche gibt es noch. Du kennst sicherlich VIP. Wenn wir immer so in dieser Form nutzen und schwingt total mit und ist belegt oder vorbelegt, nämlich mit very important person, also die sehr wichtige Person. Du kennst vielleicht das Akronym FAQ, frequently asked questions, also häufig gestellte Fragen. Auch kannst du, wenn du mit dem Thema Angst arbeitest, beispielsweise fear als ein Akronym nutzen, das englische Wort für Angst, face everything, also stell dich allem and rise und wachse. Auch das ist ein Akronym, was du für dich, dir möglich machen kannst. Und so gibt es zig Akronyme, ob aus der Firmenwelt, CEO ist ein Akronym, CFO ist ein Akronym, COO ist ein Akronym, ob der Chief Executive Officer, der Chief Finance Officer oder der Chief Operating Officer. Auch das sind Akronyme, die du aus deiner Welt sicherlich kennst. Und so kannst du alles in ein Akronym hineinbringen, ob das Wort dream beispielsweise in dedication, responsibility, education, attitude and motivation, nämlich all das, was einen Traum möglich macht. Oder OKR ist sicherlich auch ein Akronym, objective and key results. Jetzt wirst du dich fragen, warum ist das denn immer alles hier in Englisch? Ja, weil Akronyme hauptsächlich auch im Englischen genutzt werden. Und eins kennst du in der deutschen Sprache, nämlich genauso hast du vielleicht schon mal in E-Mails gelesen, das Wort ASAP oder ASAP genannt, as soon as possible. Jetzt kannst du dir vielleicht vorstellen, Mensch, ich bin vielleicht jetzt auf der Suche nach einem Akronym. Und da kannst du vielleicht dazu kommen, dass du sagst, Mensch, ich nehme mal meinen Nachnamen als ein Akronym. Oder ich nehme eine bestimmte Herangehensweise als ein Akronym. Ich könnte auch ein bestimmtes Herangehens- und jetzt geht mir der Platz aus. Oder du könntest ein bestimmtes Modell, dem du einen Namen gibst oder vielleicht den Namen schon hast, in ein Akronym verwandeln. Oder eine Methodik oder etwas, was du ermöglichst, wie zum Beispiel eine Supervision. Für was steht Supervision in deiner Welt? Und so kannst du aus allem ein Akronym machen. Ich darf dir nur sagen, so kurz, so knackig, so gut, drei oder vier Buchstaben ist fast schon das Ideale. Und du siehst, wie das hier doch ein bisschen länger wird. Denn dieser Drei- beziehungsweise Vierklang ist das, was bei uns Menschen hängen bleibt. Und jetzt wirst du dich sicherlich fragen, wie hole ich mir diese Wörter da irgendwie zusammen, die zusammen ein Akronym oder aus einem Akronym etwas Sprechendes werden lassen. Und da haben wir dir hier schon mal in dieses Workbook eine von wesentlichen Grundlagen mit reingegeben. Wir bei uns in der Erfolgsexpedition, das Programm, was du hier unten auch siehst, mit dem wir unsere Selbstständigen begleiten, haben wir fast schon wie so einen Akrominator. Du kennst das vielleicht aus den Wahlzeiten. So ein Valomat haben wir, so ein Akronomat. Sprich, wir geben unseren Kunden ganz viele Möglichkeiten, Prinzipien, Werte, Adjektive, die immer wieder vorkommen, die du dann zusammenstecken kannst zu einem Akronym. Und die haben wir jetzt hier mal das Wertesystem reingebracht. Denn die Werte, für die wir stehen oder die wir in unserem Business leben, sind durchaus eine Basis dafür, ein Akronym zu formen. Und jetzt nehmen wir mal an, du stehst für fast. Jetzt machen wir wieder das Englische, nämlich fast ist schnell. Und für fast könnten wir jetzt mal sagen, wir gucken mal, was sich da so anbietet, wenn wir das Wort fast in ein Akronym umbauen wollen. Und dazu gehen wir hier in diese Liste von Wörtern und gucken uns jetzt mal das Wort f an. Und wenn du jetzt sagst, Mensch, Fairness oder Freiheit oder Fleiß stehst im Kontext meines Fast-Modells oder meines Fast-Akronyms, natürlich auch immer im Zusammenhang deiner Positionierung und was du tust und wie du es tust dort draußen. Und nehmen wir mal an, du stehst für fair. Jetzt markieren wir das hier und schreiben hier schon mal fair rein. Jetzt gucken wir uns das a an und schauen, was resoniert mit dir. Authentizität oder Abenteuer oder Aufmerksamkeit oder Andersartigkeit. Jetzt nehmen wir mal an, du bist ein Trainer, der Projektmanagement schult und du bist in der Lage, durch ein Training schnell zu Kompetenz zu führen bzw. dass der oder diejenige ihr Zertifikat bekommt. Da könnte man sagen, du gehst fair mit den Menschen um. Das wäre eine Möglichkeit und jetzt könnten wir schauen, was in diesem Kontext vielleicht mit deiner Herangehensweise dann resoniert. Jetzt könnten wir sagen, du schenkst allen eine entsprechende Aufmerksamkeit. Du gehst fair mit den Menschen um, du schenkst ihnen Aufmerksamkeit im Rahmen deines doch sehr effizienten und schnellen Trainings. Jetzt gucken wir mal bei dem Begriff S. Hier hatten wir ja das A. Jetzt gucken wir bei S und schauen mal, was da mit dir resoniert. Sorgfalt, Spannung, Sparsamkeit. Sagen wir Spaß. Du trainierst und es hat dann auch einen entsprechenden Spaßfaktor. Dann gucken wir uns noch mal das Wort T an oder den Buchstaben T. Teamwork, Tiefe, Transzendenz, Träumen, Treue oder Toleranz. Dann könnten wir sagen, dein Training hat auch eine entsprechende Tiefe. Es ist zwar schnell, aber geht eben auch in die Tiefe. Jetzt könntest du darüber berichten. Du könntest zum Beispiel sagen, im Rahmen unserer Positionierungs-Canvas gibt es ja ein Feld. Das nennt sich das WOW. Sie werden sich sicherlich fragen, was mich von allen anderen da draußen unterscheiden. Da möchte ich Ihnen gern drei Punkte nennen. Der erste Punkt ist der, ich arbeite nach dem FAST-Prinzip. Denn ich bin in der Lage, schnell Menschen zu der Fähigkeit zu bringen, ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln und ihnen auch zu ermöglichen, schnell ihr Zertifikat werden zu lassen, sodass sie nicht lang an das Training gebunden sind, beziehungsweise sich jetzt mit Fachliteratur unendlich beschäftigen zu müssen. Und da stehe ich für Fairness. Das heißt, ich arbeite mit allen fair zusammen und schenke jedem die Aufmerksamkeit, die es braucht, um den Schritt weiterzukommen. Dabei haben wir natürlich auch ganz viel Spaß miteinander und gehen notwendigerweise in die Tiefe, damit die Substanz dieses Trainings nicht zu kurz kommt. Das ist das FAST-Modell, nach dem ich arbeite. Das könnte eine Herangehensweise sein, um das FAST-Modell auf dich und auf deinen Ansatz zu übertragen. Und eben nicht nur das FAST-Modell, sondern das Akronym, was wir ganz schnell aus deinem schnellen Ansatz, nämlich aus FAST, unter Nutzung von unterschiedlichen Werten entwickelt haben. Und so bist du in der Lage, dein Akronym zu bauen. Und wenn du jetzt sagst, Mensch, Prinzipien, Adjektive, schau einfach mal ins Internet und gib Adjektive ein oder Prinzipien. Und da wirst du Listen finden, von A bis Z durchformatiert, die es dir ermöglichen, dich dort inspirieren zu lassen, um deinen eigenen Akronym die Tiefe und auch die Wirksamkeit zu geben, die es braucht, beziehungsweise dafür zu sorgen, dass es bei deiner Zielgruppe hängen bleibt. Das, das Akronym und ein Akronym aus Prinzipien und Werten so zusammenzuführen, ist ein ganz wesentlicher Aspekt, den du dir zu eigen machen darfst, um in der Selbstständigkeit noch sichtbarer zu werden, beziehungsweise die notwendige Resonanz zu erzeugen und vielleicht bei deiner Zielgruppe noch ein Stück weit mehr hängen zu bleiben. Und ich hoffe, dass der Impuls für dich wirksam gewesen ist. Wenn du sagst, Mensch, das war cool, dann guckst du dir mal in dem Workbook nochmal die Fragen an. Was war denn vielleicht wertvoll für dich? Zu welchen Erkenntnissen bist du gekommen? Was hast du gelernt? Was wirst du vielleicht auch ganz konkret in den nächsten Tagen umsetzen? Und vielleicht wirst du dein eigenes Akronym auch mal zusammenstellen, sodass daraus noch etwas Sprechenderes und Ausdrucksstärkeres wird, als du ohnehin schon bist. Und wenn du Willens und in der Lage bist zu sagen, Mensch, ich möchte mal mit meinem Akronym mit uns arbeiten beziehungsweise vielleicht den ein oder anderen Twist mit dort reinbringen, oder du sagst, Mensch, ich möchte mal überprüfen, inwieweit die Curtains mir helfen können, in der Selbstständigkeit weiter nach vorne zu kommen, dann schreib hier gerne Termin in die Kommentare. Und dann geben wir dir die Möglichkeit, mit uns in Interaktion zu treten und vielleicht die Erkenntnisse aus diesem kleinen Mini-Impuls für dich zu nutzen und auch nochmal vielleicht ein bisschen zu schärfen und zu schauen, wo du hin möchtest, wo du vielleicht aktuell stehst, was dich bremst und was dich ausfällt, zu reflektieren und vielleicht mit dem ein oder anderen Impuls dich zu versorgen, sodass du einen großen Schritt weiterkommst. Ich sag erstmal Danke bis hierhin, der Thorsten von den Curtains. Hey, wir, die Curtains, machen diesen Podcast aus Leidenschaft, um Menschen wie dich zu inspirieren. Und es würde uns und anderen wahnsinnig helfen, wenn du uns eine Podcast-Bewertung darlässt und diesen Podcast anderen Menschen empfiehlst, die möglicherweise ähnlich davon profitieren, wie du es tust. Danke dir dafür. Copyright WDR 2021